Quiz Title
The second part of a basic glossary of Human Resources terms
1. licencié
2. licenciement
3. licenciement abusif
4. licencier
5. main d'œuvre
6. main d'œuvre directe
7. management du personnel
8. marché du travail
9. mesure de travail
10. méthode d'évaluation
11. monopole syndical
12. négociations au niveau individuel
13. négociations collectives
14. négociations de salaire
15. occupation d'usine
16. ouvrier qualifié
17. ouvrier spécialisé
18. période probatoire
19. permis de travail
20. personnel
21. pointer
22. pointeuse
23. politique salariale
24. poste vacant
25. pourvoir en personnel
26. prendre sa retraite
27. pré -retraite
28. prévision des besoins de main-d'œuvre
29. prime
30. prime de départ
31. prime de transfert
32. procédure conventionnelle
33. procédure d'arbitrage
34. profil du poste
35. promouvoir
36. rappel de salaire
37. ré affectation
38. recrutement
39. recruter
40. régime de retraite
41. régime de retraite avec retenu
42. registre des salaires
43. relations du travail
44. responsabilité patronale
45. responsable de formation
46. ressources humaines
47. rétablir
48. retraite
49. retraite proportionnelle
50. rétrogradation
51. rétrograder
52. révision des salaires
53. risque professionnel
54. salaire
55. salaire au mérite
56. salaire au rendement
57. salaire de base
58. salaire garanti
59. salaire majoré de moitié
60. salaire minimum
61. satisfaction professionnelle
62. sécurité sociale
63. sécurité d'emploi
64. semaine de travail
65. service du personnel
66. stabilité de salaire
67. stage
68. stage de formation
69. stage préparatoire
70. suppression d'emplois
71. syndicat
72. système de prime
73. taux uniforme de salaire
74. test d'aptitude
75. test de compétence
76. titre
77. travail au noir
78. travail en équipe
79. travailler à son compte
80. travailleur indépendant
81. travailleur manuel
82. travailleur temporaire