Human Resources

A basic glossary of Human Resources terms


1. à court de personnel

2. à son compte

3. absentéisme

4. accident de travail

5. accord de licenciement

6. accord d'indexation des salaires

7. accueil de nouveau personnel

8. agence de placement

9. allocation de maternité

10. ancienneté

11. appel

12. apprenti

13. apprentissage

14. arbitrage

15. arbitre

16. arbitrer

17. assurance maladie

18. au pro rata

19. augmentation

20. augmentation de salaire

21. augmentation générale

22. avantage en nature

23. avantage social

24. avantages en nature

25. blocage de salaire

26. bulletin de paie

27. carte de pointage

28. charge de travail

29. chasseur de tête

30. chef du personnel

31. compte épargne temps

32. conciliation

33. conditions de travail

34. conflit

35. conflit du travail

36. conflit social

37. congé de formation

38. congé maternité

39. congés payés

40. conseil de prud'hommes

41. consultation

42. contrat de durée déterminé

43. contrat de travail

44. contremaître

45. convention collective

46. cotisation patronale

47. cotisations syndicales

48. courbe d'expérience

49. cours professionnel à temps partiel

50. dans l'entreprise

51. date effective de démission

52. déductions volontaires

53. délégation

54. délégué

55. délégué syndical

56. demandeur

57. démarcation

58. déménagement

59. démission provoquée

60. déontologie

61. départ volontaire

62. départs naturels

63. déroulement de carrière

64. diplôme universitaire

65. direction du personnel

66. discrimination

67. double paie

68. échelle des salaires

69. égalité

70. égalité des salaires

71. employé à temps partiel

72. employé de bureau

73. employer

74. employeur

75. entretien d'évaluation

76. équipe de jour

77. équipe de soir

78. évaluation

79. évaluation des performances

80. évaluer

81. éventail de salaire

82. exercice de recrutement

83. faire appel

84. fermeture

85. feuille de présence

86. formation

87. formation en entreprise

88. formation professionnelle

89. frais

90. grève

91. grève du zèle

92. grève générale

93. grief

94. heures supplémentaires

95. horaire réduit

96. hors entreprise

97. hygiène et sécurité

98. indemnité de licenciement

99. indemnité maladie

100. intéressement aux bénéfices